働き方改革

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40代・50代の成功を引き寄せる「決め打ち転職」5つのポイントと3つの鉄則

40代・50代の転職に「35歳限界説」はもう不要です。成功の鍵は応募数ではなく、精度を極めた「決め打ち」。後悔しないための5つの準備と3つの鉄則を、実体験に基づき徹底解説します。あなたの経験を武器に変え、納得のキャリアを掴みましょう。
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働き方改革は「他人基準」から「自分基準」への改革です。

働き方改革は「長期労働時間の是正」「多様で柔軟な働き方」「雇用形態に関わらない公正な待遇の確保」など実務的な問題だけではありません。働く人の意識改革が前提になければなりません。特にどの企業でも重要な立場である50代前半はまさにその渦中の人と...